经查看回复。此回复还在坚持错误的主导思想。并对其所造成的事实加以否定。我的投诉事由【遭恶意辞退】和相关证据【设备待修图片】并于当日受安排而执行【设备维修】都以形成了事件关系。像这种回复已明显在侵犯劳动者的合法权益。我会继续进行合理的抗争,坚持诉求。提示:其核心重点更在于,我是按工作要求于当日早上,共计三个维修人员共同在20米高的高空区域协同工作的,当日受领班安排要求我们对该报废滚轴做维修方案和具体计划,现在竟遭卸磨杀驴,请问:这究竟是为什么?试问:谁能一个人想爬那样高还刻意去违章操作吗?又有谁可以轻松做到?很明显:这是一份黑白颠倒的回复,可见,他们在事件本质上是推翻不了我的个人投诉和提供的举报材料。无视安全生产,违反安全责任。
下面的内容是来自百姓呼声中的回复 湖南经发展文化旅游投资有限公司
我公司于6月19日接到市民在“常德论坛”及“红网论坛”的投诉,具体投诉内容为“常德欢乐桃花岛水公园领导无视安全生产,恶意辞退员工”。接到投诉后,我公司高度重视,积极调度。6月19日9:30,柳叶湖安全监管部门至我公司,现场了解事情经过,检查设备及相关资料,一切正常,符合安全运营标准。经核查事件经过,与投诉所述不符,现我公司就此事件进行如下说明:
一、关于“常德欢乐桃花岛水公园领导无视安全生产”的投诉说明
(一)遵守安全管理要求,特种设备年检合格
我公司属于大型特种设备使用单位,自2015年开园以来,严格遵守特种设备使用要求,每年主动邀请湖南省特种设备检验检测研究院,对我公司水世界项目8套特种设备进行年检(含投诉文稿中所提及的维修项目-水上过山车项目),均合格通过特种设备年度检测。
2021年我公司特种设备年检时间为5月26日-27日,检测专员对所有特种设备(含水上过山车项目)滑道及配件均进行严格检查,未发现安全隐患且合格通过。故投诉中所述“5月29日该项目存在安全运营隐患”,与事实不符。
(二)合格通过安全监管职能部门检查,杜绝安全隐患
5月28日,市市场监管局及柳叶湖管委会一行(含区旅游和文化体育局、区中心景区管理处、区应急管理局、柳叶湖消防大队、区市场监督管理局)来我公司进行开园前安全生产检查,检查内容为园区内食品药品、特种设备、12315消费者投诉举报、产品质量安全生产隐患等问题,未发现相关设备安全隐患,符合安全运营标准。故投诉中所述“5月29日该项目存在安全运营隐患”,与事实不符。
二、关于“恶意辞退员工”的投诉说明
经核查当日事件经过,与投诉内容不符,具体事件简述如下:
5月29日,该员工未经请示领导,未按规范操作,私自拆卸水上过山车项目的触发平台滚动轴,影响公园正常运营。经现场了解事情经过,因其不服从部门管理流程及操作规范等制度问题,公司对该员工给予停职3天处理。
后召集相关负责人与其现场约谈,该员工仍未意识到工作失误,且带有抵触情绪,态度极其不端正,给公园内部管理造成恶劣影响。
鉴于该员工为劳务公司派遣至我公园工程保障部的员工,我公司将其退回至劳务公司。同时,其应发工资我公司已于6月10日支付给劳务公司。
自事件发生至今,我公司一直秉承公平、公正、公开原则对该事件进行核查处理,故投诉所述“恶意辞退员工”,与事实不符。
欢乐水世界作为常德的重点旅游项目,我公司秉承“安全第一”的原则,对设备项目严格执行日、月、年检制度,确保游客游玩安全。我们热忱地欢迎四面八方的游客前来游玩,以优质、细致、温馨的服务接待每一个游客,让游客在欢乐水世界玩得开心、放心。
特此说明。
湖南经发展文化旅游投资有限公司
2021年6月19日