市民留言

西湖一中老师个人所得税计算问题

      这次西湖税务部门针对教育系统的税务稽查工作中，对于西湖一中老师漏税的情况进行处理，并对相关的老师进行所得税的补缴工作，对于这一作法我表示认同。
      但是对于老师的工资购成中的，每个月从工资中扣下的600元作为绩效工资的这个钱，教育部门是在期末根据每个老师的工作量计算之后统一补发的，按理这个600元是老师的基本工资，应该是在每个月的工资中进行所得税的扣除，而现今是将这600累计到7月（或1月）统一发。这样就造成了我们在7月（或1月）一下子收入达到了较高的等级，从而造成了多扣。
      这种从工资中扣钱，然后累计发的方式，实质上是对老师收入的一种不公平的对待，同时也减少了老师的实际收入，希望有关领导能够及时针对这一情况 进行相关的修改。

网友：
       您好！感谢您对税务工作的理解与支持，对于您提出的每个月暂扣600元作为考核工资在半年度进行工作考核后，再累计发放如何计个人所得税的问题答复如下：根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条第一款，结合国税发[2005]9号《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》的相关规定进行计算。如在计算和理解上有其他疑问，请联系当地税务局，联系人：刘稳贵，联系电话：17773669817。


                                                            常德市西洞庭西湖管理区地方税务局第二税务分局
                                                                                      2018年6月8日

造孽，这点小钱都还要计较算税，还不够个体老板们一顿便饭，国家制定的个人所得税就他妈的穷人税、打工税！！！！！

个人所得税

西湖管理区的个人所得税起征点是多少？

税务稽查是应该的的，但稽查一般是针对学校、医院这些大事业单位的，而权力机关很少被稽查到，为什么呢？’

尊敬的“cxp35612”网友：
       针对您反映的绩效工资发放代扣个人所得税的问题，根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定，实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得的年终兑现的年薪和绩效工资可按一次性奖金计算；但在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。
       如果您还有疑惑或不明白的相关问题，请与当地主管税务机关联系，他们将热心为您解答。关于个人所得税的相关政策，您还可以登录湖南省地方税务局网站或拨打税务咨询电话：12366。
       感谢您对税务工作的理解和关注！

                                                                                                         湖南省常德市地方税务局
                                                                                                                   2018年6月7日

市地税局：尊敬的“cxp35612”网友：
       针对您反映的绩效工资发放代扣个人所得税的问题，根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定，实行年薪制和绩效工资的单位，...回到原帖

   你们说的没有错，的确是符合政策扣个人所得税的。我说的是我们老师的的工资-->被人为的分成了两部分，如人的工资3000，，那么需要用扣下600作为绩效，即暂只发2400，剩下的600，到7月（或1月）即期末的时候一起发。本来每月3000，是不需要交个人所得税的，但被这样一操作，到了期末，这个人的收入就有了2400+3600=6000，就需要交个人所得税了。
我是说这个不合理，无形中降低了老师的合法的收入。

cxp35612：你们说的没有错，的确是符合政策扣个人所得税的。我说的是我们老师的的工资-->被人为的分成了两部分，如人的工资3000，，那么需要用扣下600作为绩效，即暂只发2400，剩下的600，到7月（或1月）即期末的时候一起发。本来每月3000，是不...回到原帖

按20%的税率算，减少收入720元。

正一：按20%的税率算，减少收入720元。回到原帖

税率不对

正一：按20%的税率算，减少收入720元。回到原帖

按我说的，只需要交税145，不是720，但不管是多少，老师的实际收入是下降的

网友：
       您好！感谢您对税务工作的理解与支持，对于您提出的每个月暂扣600元作为考核工资在半年度进行工作考核后，再累计发放如何计个人所得税的问题答复如下：根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条第一款，结合国税发[2005]9号《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》的相关规定进行计算。如在计算和理解上有其他疑问，请联系当地税务局，联系人：刘稳贵，联系电话：17773669817。


                                                            常德市西洞庭西湖管理区地方税务局第二税务分局
                                                                                      2018年6月8日