作为一个旁观者从网上无意中看到市第一人民医院2018年公开招考初步计划，从这份计划中很清楚的能看到，市一医院作为全市唯一的三级甲等综合医院，招聘正式职工居然把门槛放的这么低，大部分都只要全日制本科学历，护士就算了，连医生都是，据我所了解，市内其他医院、如妇幼、中医院早两年招聘医生起码都是研究生以上学历，而且一医院也是，为何到了2018年了，反而要求还降低了？而且这么大一家医院，还招大专的正式工？我不是对大专护理人员有偏见，只是觉得太不合常理了，而且从要求三甲医院工作经历也能看出来，是为了解决内部一部分人问题，放眼省内其他市级医院，像这种都是劳务派遣的性质了吧！我不得不怀疑
市一医院是为了赶上某些政策的末班车，在今年集中解决一次职工子弟或者关系户的编制问题吧，虽然没有很明显的萝卜招聘的痕迹，但也是变相的萝卜招聘。去年，人社部下发了文件，严厉打击萝卜招聘行为。如果是这样的公招，我觉得毫无公平性可言，而且作为三甲医院招正式的大专护士完全是挤占财政资源，以合同用工形式或劳务派遣形式足够了，希望有关部门能够严把审核关，对于下级单位上报的不合理的招聘计划予以取消，不要滥用手中的权力，浪费国家资源。
市一医院是为了赶上某些政策的末班车，在今年集中解决一次职工子弟或者关系户的编制问题吧，虽然没有很明显的萝卜招聘的痕迹，但也是变相的萝卜招聘。去年，人社部下发了文件，严厉打击萝卜招聘行为。如果是这样的公招，我觉得毫无公平性可言，而且作为三甲医院招正式的大专护士完全是挤占财政资源，以合同用工形式或劳务派遣形式足够了，希望有关部门能够严把审核关，对于下级单位上报的不合理的招聘计划予以取消，不要滥用手中的权力，浪费国家资源。
回复
这些都是专业性的，不是学历越高就越有用。。。
难不成招个电焊工也要博士、研究生？？？
楼主，请不要带有歧视学历的思维。。。。
难不成招个电焊工也要博士、研究生？？？
楼主，请不要带有歧视学历的思维。。。。
楼主什么学历?能搞出这样思维?
本科生业务能力未必就比研究生差，有些研究生读书可以，做事说实在的还不如本科生。
也许是愿意做护士的人越来越少了！
相较以前的招聘条件降低了不少，确实有为特定人员量身定制招聘的意味。
楼主这个不认同！
学历不等于能力！只要有能力，建议取消学历限制！
我是农民工（初中学历）。手下2个研究生，你说是我们公司有毛病还是我有毛病？
我想都没毛病; 能力摆在那里的！
学历不等于能力！只要有能力，建议取消学历限制！
我是农民工（初中学历）。手下2个研究生，你说是我们公司有毛病还是我有毛病？
我想都没毛病; 能力摆在那里的！
我觉得正常吧，专科的有时在某一方面是更专业啊
看到他们的这个表，觉得很正常啊！楼主你什么动机？
本科生未必肯去做护士呀？
没问题啊，最下面2栏都是护理人员，也就是护士，为什么分开？一个是要20个应届毕业生，另一个是要10个具有工作经验的专科生。没问题啊，难不成要全部都是没工作经验的应届生？且专科生年龄限制放的比较开，35岁，明显是准备搭配着用的，非常好啊。
赞同。医疗行业的文凭是非常重要的。。
楼主你点了医院的真脉，院长恨死你了。
门槛低一点不代表最后录用的就低啊，当然如果查出来不要协和不要北大博士要了一个南华的本科，那确实可能是萝卜
有萝卜的地方必然就会有萝卜坑
医院每年12月份 统一招聘研究生博士生 这个时间段的是本科生批次的招聘 麻烦了解一下再来发帖质疑
感觉这个招聘很正常!
楼主你这样想多了，医院招人考虑情况很多，根据岗位不同其要求不同，只要是公开招聘既可，不过要解决内部职工的问题，也可以理解。
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有这个嫌疑。因为我有一亲戚是常德市另一家大型医院的医生。医学生在读书期间绝大部分时间都在医院学习，文凭越高，在医院的临床学习的时间就越长，以本科生为例，5年中有3.5年在医院学习，另外还要在三甲医院规配3年才能去就业。。所以，医生的文凭、职称很重要。
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