岁月沧桑:先告劳动局,打场行政官司,看到底是劳动监察还是劳动仲裁回到原帖补充一下,劳动监察工作人员如何对用人单位友好、迁就
岁月沧桑:先告劳动局,打场行政官司,看到底是劳动监察还是劳动仲裁回到原帖补充一下,劳动监察工作人员如何对用人单位友好、迁就 当前老板(陈某)提及昨儿下午没时间过人社局,劳动监察说,没事,我可以过去,反正今天下午要去趟德山。 当陈某说,她不在公司,劳监说,那周五过来人社局? 我在一旁小声抗议我周五可能没时间,劳监说,你还搞不搞?毕竟我就是单纯阴暗地想让用人单位吃下憋,扣人工资扣得太嚣张了,只好立马改口,明天我来! 后面不知他们电话里说了些什么,劳监就加了陈某微信,在本子上记了我电话,说有结果再通知我,但我还是要做好仲裁的准备。 最最让人不爽的是,陈某不知怎么问的,劳监大意说,没事,你这边确实有问题的话,把差她的工资补她就好了。 违法如此任性,成本如此之低,劳动者任由践踏,费时费力维权,作为劳动者守护者的劳监,要你何用? 老板日理万机,必须配合,劳动者的时间就不是时间?不能协调一下? 湖南工资支付条例是摆设,违法不用付出代价? 为什么对违法者客客气气,对受害者倒是冷脸相对?难道让你工作繁忙至此,不是违法者的过错,是我们维权者让您忙了?