尊敬各位领导一㇏
我们是一群原金德新材料公司的员工，2019年3月18日我们在工作岗位上临时接到被经济裁员的通知。当时我们是在被金德公司拖欠了7.5个月工资、医保社保断保一年多，仍然正常上班的情况下被要求马上离岗的。基于对公司多年的感情以及对老板的信任，我们平静地接过了公司的经济裁员通知书，以为金德公司会在承诺的期限内发放拖欠的工资和续保。然而，金德公司对于盖章承诺的给付期限，一而再再而三地拖延和反悔，老板也避而不见。为了维持生活，我们多次找到金德公司和常德经开区政府协调解决拖欠工资问题，至2019年9月30日，通过常德经开区管委会承诺给付的25%的欠款仅仅兑现了5%。我们的诉求很单纯，就想要回我们应得的工资和补上社保和医保。老百姓的民生问题从来都是我们的国家我们的党一直以来最关心关注的问题，我们依然希望能通过正当的途径解决我们面临的困境，在此我们先表示感谢！
我们是一群原金德新材料公司的员工，2019年3月18日我们在工作岗位上临时接到被经济裁员的通知。当时我们是在被金德公司拖欠了7.5个月工资、医保社保断保一年多，仍然正常上班的情况下被要求马上离岗的。基于对公司多年的感情以及对老板的信任，我们平静地接过了公司的经济裁员通知书，以为金德公司会在承诺的期限内发放拖欠的工资和续保。然而，金德公司对于盖章承诺的给付期限，一而再再而三地拖延和反悔，老板也避而不见。为了维持生活，我们多次找到金德公司和常德经开区政府协调解决拖欠工资问题，至2019年9月30日，通过常德经开区管委会承诺给付的25%的欠款仅仅兑现了5%。我们的诉求很单纯，就想要回我们应得的工资和补上社保和医保。老百姓的民生问题从来都是我们的国家我们的党一直以来最关心关注的问题，我们依然希望能通过正当的途径解决我们面临的困境，在此我们先表示感谢！
回复
类似情况不少。
恼火得很
如果不是纵容，这些老板敢这样？法律面前人人平等呢？是谁在纵容？
以后凡是注册的公司在所在地的劳动部门要缴纳一笔资金，存在银行里面，用于解决拖欠工资的事项。虽然老板们不易，但是工人们更难。
深表同情，支持维权
泡泡被刺破后，常德很多这种恶意欠薪的老板。
网友您好：
您反映的问题已收悉，目前已交相关部门办理，请您静待回应，我们将及时回复您的咨询。
您反映的问题已收悉，目前已交相关部门办理，请您静待回应，我们将及时回复您的咨询。
网友：
您好！接到投诉后，我局高度重视，安排一名副局长第一时间带队进行问题调查核实处理。现将有关情况回复如下：
常德金德新材料科技股份有限公司于2008年在常德市武陵区武陵工业园投资建厂生产。为扩大生产，公司于2014年在常德经开区购地100亩新建厂房。因前期建设及大型设备投入，又加上经济环境原因，出现资金紧张问题，正常生产受到影响，造成员工工资及相关待遇未按时支付。
经调查，该公司欠离职员工近50人工资及补偿金200多万元，医保和社保欠缴一年多，网友反映情况属实，通过经开区管委会的督促协调，要求企业在今年8月30日前支付50万元（约25%）给离职员工，但该企业确实资金紧张，只支付了12万元（约5%）。
目前，金德公司正在一边努力抓生产经营，一边想方设法解决拖欠员工工资、离职补偿金等问题。目前，该公司积极做好融资工作，与下游客户协商，尽快将货款回笼，第一时间解决拖欠薪资问题，经开区产业发展局也会派专人积极督促企业给付离职员工工资及补偿金。
常德经开区产业发展局
2019年10月12日
您好！接到投诉后，我局高度重视，安排一名副局长第一时间带队进行问题调查核实处理。现将有关情况回复如下：
常德金德新材料科技股份有限公司于2008年在常德市武陵区武陵工业园投资建厂生产。为扩大生产，公司于2014年在常德经开区购地100亩新建厂房。因前期建设及大型设备投入，又加上经济环境原因，出现资金紧张问题，正常生产受到影响，造成员工工资及相关待遇未按时支付。
经调查，该公司欠离职员工近50人工资及补偿金200多万元，医保和社保欠缴一年多，网友反映情况属实，通过经开区管委会的督促协调，要求企业在今年8月30日前支付50万元（约25%）给离职员工，但该企业确实资金紧张，只支付了12万元（约5%）。
目前，金德公司正在一边努力抓生产经营，一边想方设法解决拖欠员工工资、离职补偿金等问题。目前，该公司积极做好融资工作，与下游客户协商，尽快将货款回笼，第一时间解决拖欠薪资问题，经开区产业发展局也会派专人积极督促企业给付离职员工工资及补偿金。
常德经开区产业发展局
2019年10月12日
