想咨询一下,如果属于劳务派遣,上班单位解散,继续和现单位签合同,那么失业险按什么标准领取,按与劳务派遣单位买的社保算还是按和现单位签的合同算呢?
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1楼#
发布于:2025-08-28 15:59
帖内置顶 – – 2025-08-28 16:09
网友,您好,您所咨询的问题已收悉,回复如下:
申领需同时满足以下条件:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(参保年限累计计算);2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记,并有求职要求的。 申领标准:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年的,领取失业保险金期限为4个月,以后每增加1年增加2个月的失业保险金,但最长不超过24个月。领取标准为当地最低工资标准的90%。 失业保险金申领登记的程序:根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第35号)、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第8号)规定:1.参保单位在办理人员减少异动时,应如实填报停保原因,属于非本人意愿失业的,要同时提交解除劳动关系协议。2.单位停保、失业人员在办理失业登记后,本人携带身份证或社保卡办理失业保险待遇申领手续或通过“智慧人社”平台申领。 |
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2楼#
发布于:2025-08-05 19:16
按你失业险的缴费(单位)年限领取,具体金额额度标准由本省(市)统一核定。
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4楼#
发布于:2025-08-06 08:42
“继续和现单位签合同”不就是再就业了吗》还想领取失业保险金?
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5楼#
发布于:2025-08-28 15:59
网友,您好,您所咨询的问题已收悉,回复如下:
申领需同时满足以下条件:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(参保年限累计计算);2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记,并有求职要求的。 申领标准:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年的,领取失业保险金期限为4个月,以后每增加1年增加2个月的失业保险金,但最长不超过24个月。领取标准为当地最低工资标准的90%。 失业保险金申领登记的程序:根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第35号)、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第8号)规定:1.参保单位在办理人员减少异动时,应如实填报停保原因,属于非本人意愿失业的,要同时提交解除劳动关系协议。2.单位停保、失业人员在办理失业登记后,本人携带身份证或社保卡办理失业保险待遇申领手续或通过“智慧人社”平台申领。 |
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