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尊敬的各位领导:
我是常德政务中心的合同临时工，多次申请育儿假未果，领导表示：常德市相关细则没有出台。 家中小儿一岁育儿假已经错过，不希望再错过二岁的育儿假，在此只能求助咨询，目前常德市育儿假什么时候可以开始落实，目前情况如何？相关单位的细则正在制定之中吗？大概什么时候可以出台呢？ 感激万分！ |
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1楼#
发布于：2022-08-30 17:15
帖内置顶 – – 2022-08-30 17:44
网友qazyxqaz，您好，关于您的问题回复如下：2021年12月3日湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过了新修订的《湖南省人口与计划生育条例》。符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。 产假、护理假和育儿假视为出勤。 当事人可以与公司协商，协商不成可以向单位注册地或务工所在地人社局劳动保障监察部门申请劳动维权。
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3楼#
发布于：2022-08-30 14:06
2021年12月3日上午，湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议表决通过了新修订的《湖南省人口与计划生育条例》，并即日起实施。
新《条例》规定，符合法定生育条件的夫妻，在子女3周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假。 |
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6楼#
发布于：2022-08-30 17:15
网友qazyxqaz，您好，关于您的问题回复如下：2021年12月3日湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过了新修订的《湖南省人口与计划生育条例》。符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。 产假、护理假和育儿假视为出勤。 当事人可以与公司协商，协商不成可以向单位注册地或务工所在地人社局劳动保障监察部门申请劳动维权。
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8楼#
发布于：2022-08-31 16:28
还有这个假，第一次听说
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9楼#
发布于：2022-09-01 17:15
这回复一点不负责任，你去维权，结果会是什么呢，铁定丢工作啊！！！
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