首先你得准备好你在那家工厂上过班的相关证据，如厂牌，工卡或发工资的工资条等。然后拿着工厂辞退你的证据去劳动局申请补偿，如不补偿则申请仲裁，再不行则到法院申请开庭。

没签订合同，双倍赔偿你的工资，没交五险一金，你可以要求补偿给你，开除员工符合法律的没有补偿，违法开除的需要双倍赔偿。网上搜一搜劳动法和劳动合同法。你只是需要付出一点时间，所以现在企业很猖狂，劳动局只是忽悠你，他们有的和企业是穿一条裤子。

14号去鼎城区劳动局问，说是工厂辞退人正常，没得补偿

除非你辞职，不然铁定有

主动辞退你，应该有

随便百度一下劳动法就知道了，劳动局是在忽悠你。