[投诉举报]教师讨薪艰辛，学校领导不顾一线老师死活！ [已解决]

                                  关于投诉“鼎城一中拖欠教师工资及相关待遇”事项的
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贵市民：
       您好！您反映的问题我校已收悉，现回复如下：
       2020年春节前后，原鼎城一中教师杨某等多位教师向鼎城一中提出“发放拖欠工资及相关待遇”的诉求，鼎城一中对于相关当事人的诉求进行了积极而又正面的回应。2020年1月13日，鼎城一中相关责任人就此事与当事人做了详细的回复说明，并将年度薪级工资和年度工资晋级的差额部分，按相关规定发放到位。2020年1月20日，鼎城一中主要领导和相关当事人在学校办公楼会议室再次进行了沟通，针对当事人所提的诉求，鼎城一中按照政策、法规进行了一一解读和说明。
        一、关于2019年9—10月份工资的问题。2019年9月1日，鼎城一中正式开学，杨某等8名教师没有上班到岗履行教师义务，根据人事管理有关规定，鼎城一中将未到岗的杨某等8名教师上报鼎城区教育局，鼎城区教育局从当月开始停发相关人员的工资。由于办理离职手续需要一个过程，杨某等8名教师直到2019年10月才正式办理完离职手续。鉴于杨某等8名教师9月、10月并没有在鼎城一中上班履职，所以不发放工资符合管理规定。
         二、关于2019年1—10月份奖励性绩效工资、教学奖励的问题。根据相关规定以及参照周边同类学校管理办法，只有参加学校年度考核并评定“合格及以上等次”的教职工，才能予以发放奖励性绩效工资。杨某等8名教师于2019年9月已经离岗，并没有在鼎城一中参加年度考核，也没有评定相应等次，所以不在发放的教职工行列。
         感谢您对我们工作的理解和支持！

                        
                                                                                                            常德市鼎城区第一中学
                                                                                                                2020年3月19日

网友“snrt147”：
      您好，您反映的问题已收悉，已交由相关部门处理，如有回复，将立即反馈。