本贴是关于湖南省斯贝尼智能家居有限公司无故克扣员工工资的维权经历分享(不明事情经过的,可以翻上一贴),看看在常德劳动者合法维权有多难~
先看看劳动监察部门,锅甩得有多利索。 10月21日,电话投诉,话都没听人说完,工作人员事情也没搞清白,就说存在争议,你仲裁。 10月21日下午,论坛发帖,感谢热心网友答贴、顶贴,回复依旧是仲裁。 10月24日,去人社局7楼,先问712(投诉中心)工作人员,说明前后情况,让找709(仲裁一庭) 接着去709,说这事应该找710(劳动监察) 710说这事存在争议,你找709。我说我转了一圈了,这事到底应该找谁阿?? 710来火了,说就该仲裁管,走,我带你去。 我瞬间感动,心想工作人员蛮热血的嘛 709开会去了,等了半个多小时还没来,书记员拿了仲裁应该准备的资料给我,我傻了,要准备这么多资料,今天白跑了? 想挣扎一下,又去找710,我问能不能帮调解一下?(从电话投诉开始,人压根没找用人单位沟通调解过) 巴拉巴拉说了很多,工作人员同意电话跟用人单位沟通,那态度跟对劳动者完全不是一个样。完了,说结果再通知你,但你还是要准备好仲裁。 我很无奈,问劳动监察的职能是什么呀? 对方大意说,管用人单位不合法的地方。 我说,我最终工资低于该公司同岗位最低工资,且试用期同岗位不同酬,是不是分别违反《劳动合同法》和《劳动法》? 此时,对方态度好了点。 巴拉巴拉说了很多,估计还得仲裁。 完了,我就劳动监察的职能分别咨询了12333和12345,反正也港不清 半天过去了,我在想为300块值不值? 不继续,似乎有点气难平。 那就继续吧。 肥家,抽空仲裁去 |
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1楼#
发布于:2019-11-11 08:39
帖内置顶 – 武陵区区长热线 – 2019-11-15 11:37
您好!
该劳动者已在市劳动人事争议仲裁院处理完毕经仲裁院协调,公司已支付劳动者500元。 常德市12333咨询服务中心 2019 年 11 月11 日 |
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2楼#
发布于:2019-11-11 08:39
您好!
该劳动者已在市劳动人事争议仲裁院处理完毕经仲裁院协调,公司已支付劳动者500元。 常德市12333咨询服务中心 2019 年 11 月11 日 |
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3楼#
发布于:2019-11-05 20:09
实在精力有限,最终我选择了妥协,在劳动仲裁的帮助下,拿了一部分补偿工资。
只能说这世界没你想得那么好,却也没那么糟。 此次经历告诉我: 人穷、人丑都要多读书,任何时候相信且只能相信自己。 微小如我,如果为常德就业环境的良性发展出了点力,也是好的。 |
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4楼#
发布于:2019-10-29 17:10
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5楼#
发布于:2019-10-29 17:09
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6楼#
发布于:2019-10-27 12:09
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7楼#
发布于:2019-10-26 20:54
没能力帮助楼主,只能顶帖支持一下。希望让行政单位看到,年代不一样了,百姓不好糊弄了
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8楼#
发布于:2019-10-26 20:53
楼主就应该这种态度,钱,不指望容易拿到,老子一天一个贴,指名道姓,悠悠然然也要磨得你不快活,企业和劳动监察用耍赖和官僚来拖你,你就用政府网站的规则来消遣他们。
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9楼#
发布于:2019-10-26 20:53
劳动监察的那么讨好企业老板,老板说没空去德山,劳动监察的说自己来德山上门。老板心想,你们来了,安排吃饭喝酒,每人还配包烟。我直接说我人不在强些。这个事,只能说劳动监察的借这个机会看企业老板会不会做人。不会做人,这个事可大可小的。自己去体会吧!!!压根就没把劳动者的利益摆在第一位。
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10楼#
发布于:2019-10-26 19:31
happyman588:真正完全守法的企业太少回到原帖嗯咯,一般得过且过就算了,可这家一而再,再而三的挑战底线,蛮横剥削,就比较让人恼火了 |
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11楼#
发布于:2019-10-26 16:29
真正完全守法的企业太少
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12楼#
发布于:2019-10-26 11:44
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13楼#
发布于:2019-10-26 10:22
支持依法维权。
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14楼#
发布于:2019-10-25 18:11
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15楼#
发布于:2019-10-25 17:04
太无耻了,简直无耻之极!!
刚接到市劳动监察的电话,说对方发给他的资料里有我签名了的什么文件 我以人格担保,我压根没签过那东西。 作为企业家,简直太没底线了!!!完全不要脸阿!!! |
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17楼#
发布于:2019-10-25 16:29
几千年的中国社会,几时对社会底层老百姓友善过
几千年的中国社会,几时对社会底层老百姓友善过 |
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19楼#
发布于:2019-10-25 15:35
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20楼#
发布于:2019-10-25 11:43
刚11点半的样子,德山人社局打电话问我事情进展,我问及对方这个电话的意图
对方说,因为我投诉劳动监察了,所以问下情况,还说德山不管这个事情,是因为德山没有设相应部门。 我想说的是,既然不能管,又问什么问? 真的就只是问问,打这个电话干什么?好交差吗??? 譬如投诉了,受理了,回复了或回访了,就等于事情解决了?? |
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21楼#
发布于:2019-10-25 09:14
论坛就怕认真的人。我在想我如果遇到这样的事,我会像楼主一样吗?我会怂。楼主,支持你!一定要坚持更新,坚持维权!
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22楼#
发布于:2019-10-25 09:00
您好!您反映的问题已收悉,相关情况我们将进一步上网告知。
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23楼#
发布于:2019-10-25 08:56
要是问责机制里面有一条凡是公务员单位工作人员被来办事的百姓多次投诉一旦查实要不扣工资要不开除我相信会多一份和谐工作效率也会大大提高.
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24楼#
发布于:2019-10-25 08:56
有时候的确花不起这个时间来维权,不要说300元,就是3000要花这个精力都是我不能想象的。所以坚决支持!!
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25楼#
发布于:2019-10-25 07:48
岁月沧桑:先告劳动局,打场行政官司,看到底是劳动监察还是劳动仲裁回到原帖补充一下,劳动监察工作人员如何对用人单位友好、迁就 当前老板(陈某)提及昨儿下午没时间过人社局,劳动监察说,没事,我可以过去,反正今天下午要去趟德山。 当陈某说,她不在公司,劳监说,那周五过来人社局? 我在一旁小声抗议我周五可能没时间,劳监说,你还搞不搞?毕竟我就是单纯阴暗地想让用人单位吃下憋,扣人工资扣得太嚣张了,只好立马改口,明天我来! 后面不知他们电话里说了些什么,劳监就加了陈某微信,在本子上记了我电话,说有结果再通知我,但我还是要做好仲裁的准备。 最最让人不爽的是,陈某不知怎么问的,劳监大意说,没事,你这边确实有问题的话,把差她的工资补她就好了。 违法如此任性,成本如此之低,劳动者任由践踏,费时费力维权,作为劳动者守护者的劳监,要你何用? 老板日理万机,必须配合,劳动者的时间就不是时间?不能协调一下? 湖南工资支付条例是摆设,违法不用付出代价? 为什么对违法者客客气气,对受害者倒是冷脸相对?难道让你工作繁忙至此,不是违法者的过错,是我们维权者让您忙了? |
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26楼#
发布于:2019-10-25 07:48
岁月沧桑:先告劳动局,打场行政官司,看到底是劳动监察还是劳动仲裁回到原帖补充一下,劳动监察工作人员如何对用人单位友好、迁就 当前老板(陈某)提及昨儿下午没时间过人社局,劳动监察说,没事,我可以过去,反正今天下午要去趟德山。 当陈某说,她不在公司,劳监说,那周五过来人社局? 我在一旁小声抗议我周五可能没时间,劳监说,你还搞不搞?毕竟我就是单纯阴暗地想让用人单位吃下憋,扣人工资扣得太嚣张了,只好立马改口,明天我来! 后面不知他们电话里说了些什么,劳监就加了陈某微信,在本子上记了我电话,说有结果再通知我,但我还是要做好仲裁的准备。 最最让人不爽的是,陈某不知怎么问的,劳监大意说,没事,你这边确实有问题的话,把差她的工资补她就好了。 违法如此任性,成本如此之低,劳动者任由践踏,费时费力维权,作为劳动者守护者的劳监,要你何用? 老板日理万机,必须配合,劳动者的时间就不是时间?不能协调一下? 湖南工资支付条例是摆设,违法不用付出代价? 为什么对违法者客客气气,对受害者倒是冷脸相对?难道让你工作繁忙至此,不是违法者的过错,是我们维权者让您忙了? |
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27楼#
发布于:2019-10-25 07:11
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