暑假工？是大学生吗？

这也太懒了吧。 首先，你得把你引用的文件写全，文件全名是《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》；其次，若不属于劳动法管，你得告诉人家属于什么法管理，毕竟这种行为还是属于劳务关系，查了一下适用民法通则和合同法。但上面说的也不对    95年的文件只要没废止  依然有效  怪只能怪人社部      不属于劳动法的范围   劳动监察是没有执法权力的