有几个好企业罗。。。

网上不是很多视频都在说，迁户口去新疆，分房分地么，楼主去不去呀！

说实话：在常德做实体的小企业度日如年。

你说的这个问题我也想过很多次，看着深圳、武汉、长沙、杭州等等各大城市的抢人政策。心里也非常的担心，怕我们常德吸引不了高素质的人才来就业发展，怕我们常德因为人才的原因而落后。想啊想，出一个抢人大战的政策不是那么容易的。
第一：常德还属于三线城市，对比一线城市和强二线城市来说，吸引力还很不足，这里主要指高技术的就业岗位，很多高等人才来常德不一定能找到合适的岗位；
第二，如今常德也提了几年的产业立市的口号，鼓励企业来常投资，近两年也取得了一些比较好的成果，中车啊，王老吉啊等等，德山和灌溪的产业地区还是很兴旺的，但是很多都是生产性企业和工厂，需要的都是一些劳动型人才，这些企业和工厂没有更多的高技术型人才岗位和研发型人才岗位；
第三，常德市的各大机关部门岗位中，这个我们都知道，小城市看关系嘛！你随便去到一个政府机关尤其是一些事业单位，里面大多数的员工不是这个领导的亲戚就是那个领导的亲戚。甚至有一种一人当官鸡犬升天的感觉。这种情况下，人才怎么进来，进来后又怎么留得住！
第四：常德房价虽然在17年涨了一大波，但是对比其他三线宜居城市，其实并不算高，房价和城市的舒适度比还是很高的，只是平均工资不高而已（一些银行里的和吃国家粮的，烟厂的同志除外）。所以房价这么优越，还需要什么政策来吸引人呢！
第五：常德的领导们肯定也知道人才的重要性，肯定也研究过，可能也在计划当中。
前面这些是我个人认为还没有出人才引进策略的原因。也仅仅代表个人的观点和思考。与大家讨论。

常德现在人才最多的就是房产销售人才，其他的留不住。如果高铁开通了，会有更多人去长沙买房，因为长沙买房不比常德贵多少，但是就业机会多，出行方便

倒不是想反驳你的忧虑，而是这已经成为一个无奈的事实，大城市的虹吸效应以后会越来越放大，中国的3、4线城市危矣，绝不仅仅是常德的问题。

    其他的不说，只说一个事实。常德近十年来每年的高考生人数都在3万以上，但常德的几所高校每年招生计划合计才1万多人，按目前高招的实际录取率（本专合计90%以上）来计算，每年高考生进出抵消后还有1万多人是输出的，而且恰如网友们说的，去985、211，甚至其他本一高校就读的毕业生，还有普通本专科毕业生，能回籍就业创业的很少很少了，而这部分学生恰是将来社会的中坚力量。是未来的科技、财富和消费的生力军，1年1万多人，10年？20年？如果真没有吸引他们返乡就业创业的好的举措，这种人才外流的影响是不言而喻的。

呵呵，我一个985院校毕业的研究生，给了3万元引进费，签了5年合同！！

本人在东莞上班，以常德和东莞的消费对比实在不敢回常德，工资低不说消费还高的吓人