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金德新材料科技有限公司欠缴近三百员工的两年社保，欠发七个月工资，导致离职的不能在新单位交社保，在职的久不发工资而捉襟见肘。许多次劳动仲裁也没有解决问题，这就是政府监管的结果？到年底了，望政府部门重视起来，解决我们的社保和工资问题。
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最新喜欢： 炎黄子孙
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1楼#
发布于：2018-12-28 15:25
帖内置顶 – 武陵区区长热线 – 2018-12-29 09:25
常德论坛关于金德新材料科技有限公司欠缴员工社保，欠发工资事宜回复
1、武陵区人社局劳动保障监察大队分别在2018.7.11、2018.7.13、2018.7.27、2018.8.8受理四起投诉常德金德新材料股份有限公司未为其员工缴纳工作期间社会养老保险的案件。经查，该公司是武陵区参保单位。 2、我局监察大队立即安排监察员前往该公司调查取证，并下达《劳动保障监察询问通知书》，该单位人事负责人称由于单位资金问题，确未及时为其员工缴纳工作期间社会养老保险。了解情况后，我大队依法分别下达《劳动保障监察限期改正指令书》、《劳动保障监察行政处理事先告知书》、《劳动保障监察行政处理决定书》要求该单位在为员工补缴社会养老保险。目前该案件正在依照法定程序办理中。该公司在行政复议期满后任不履行，我局将依法申请法院强制执行。 3、因常德金德新材料股份有限公司是在常德市工商管理局注册登记的单位，其拖欠工资及其他事宜，该公司员工已向常德市劳动争议仲裁院提请仲裁。 4、武陵区劳动保障监察大队严格依法维护劳动者合法权益。若劳动者仍有疑问，请直接拨打7253640进行咨询。 武陵区人力资源和社会保障局 2018年12月28日 |
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路过此地! 
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11楼#
发布于：2018-12-26 19:15
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12楼#
发布于：2018-12-26 19:53
为什么不去买房，为什么要打工？ 你随便倒手倒手几套，比你上10年班强啊。为什么要打工？给我一个理由？还害老板拖你工资？还不给你买社保？还要怪老板？为什么不买房？
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13楼#
发布于：2018-12-27 10:33
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14楼#
发布于：2018-12-27 10:40
金德新材料因为现金链断裂，造成职工工资不能发放到位，很多职工因此提出解除劳动合同而申请仲裁或者到劳动部门投诉。前前后后有几批。第一批申请仲裁的员工，在仲裁按期裁决后，单位向法院提起诉讼，经德山法庭调解，双方签订了调解书。第二批申请仲裁的员工，在仲裁阶段，经与单位协商，双方参照法院调解的结果，签订了仲裁调解书。现在政府出面，在积极为金德公司寻求资金支援，单位也承诺资金到位后立即支付调解款项。所以说，双方已经明确了金额。而且，调解书具有强制执行力，1月31日前钱不到位，是可以申请法院强制执行的。
按照楼主的说法，单位故意欠钱，有关部门屡屡不作为，不知道是真不知道情况还是出于什么居心？ [热土于2018-12-27 11:19编辑了帖子]
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15楼#
发布于：2018-12-27 12:42
某些人别太 急冻了，我们最好还是先以最大的善意去 从正面解读楼主发帖的初衷，那就是其帖中最后一句话所表达的：解决其（仍然未拿到钱的那一部分人的）合法的应得报酬。
他还有何居心？？？不就是为了把几个血汗钱拿到手！？一打工者的措辞水准不可能完美无缺，没必要从对立面来看他的帖子所表述的内涵。 咱们常德的老百姓素以“善德”立身。 举一例：现在，##########公司拖欠员工一年多的工资了，有一部分人的工资经由劳动监察大队协商解决了，也有一部分人的工资经由劳动仲裁庭下达了调解书、等年底拿钱。更有超过一百多号人，从来没找过政府的任何部门提及工资的事，都眼巴巴地盼着老板在年底发工资。 面对如此憨厚、守规的群体，即使我是一介“小人”，也会学着以“君子”的度量去解读打工者发帖的本意。 |
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16楼#
发布于：2018-12-27 15:53
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17楼#
发布于：2018-12-27 18:36
不愿意看懂楼主本意的人，永远都会往歪处想。
至少俺不得站在大众的对立面去恶意揣度他人， 怀疑帖主居心叵测。 也不会戴着有色眼镜 去挑剔一个打工仔的言辞 是否能完美无瑕。言辞“不达标”就要其负责。 更不会用刻薄的心态去看待其人其事。因为楼主没误导俺。 其实，这就是一群普通的劳动者，一群为了生活讨要劳动报酬的守法公民。 在常德论坛这个开放、宽宏的大平台上，楼主说得不完整的、不全面的地方，每个人都可以用许多宽容的方式来对待。 |
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18楼#
发布于：2018-12-28 14:26
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19楼#
发布于：2018-12-28 15:25
常德论坛关于金德新材料科技有限公司欠缴员工社保，欠发工资事宜回复
1、武陵区人社局劳动保障监察大队分别在2018.7.11、2018.7.13、2018.7.27、2018.8.8受理四起投诉常德金德新材料股份有限公司未为其员工缴纳工作期间社会养老保险的案件。经查，该公司是武陵区参保单位。 2、我局监察大队立即安排监察员前往该公司调查取证，并下达《劳动保障监察询问通知书》，该单位人事负责人称由于单位资金问题，确未及时为其员工缴纳工作期间社会养老保险。了解情况后，我大队依法分别下达《劳动保障监察限期改正指令书》、《劳动保障监察行政处理事先告知书》、《劳动保障监察行政处理决定书》要求该单位在为员工补缴社会养老保险。目前该案件正在依照法定程序办理中。该公司在行政复议期满后任不履行，我局将依法申请法院强制执行。 3、因常德金德新材料股份有限公司是在常德市工商管理局注册登记的单位，其拖欠工资及其他事宜，该公司员工已向常德市劳动争议仲裁院提请仲裁。 4、武陵区劳动保障监察大队严格依法维护劳动者合法权益。若劳动者仍有疑问，请直接拨打7253640进行咨询。 武陵区人力资源和社会保障局 2018年12月28日 |
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21楼#
发布于：2019-01-31 06:13
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22楼#
发布于：2019-08-13 22:35
被裁员或者离职去仲裁讨薪的全市常德本地人，而现在职的的领导全是外地人，金德这个企业对常德本人员工。底如何？大家懂得？足以本地基层员工和外地领导在老板心中的区别。金德想立足常德就是这样对待这群本地基层员工的？知道什么才是一个企业发展的基石吗？
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