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“交19800元，参加完岗前辅导培训，就能保送上邮轮工作。” 近日，网友“嗬咊”称，她在求职网站上看到一则邮轮幼护工作，工资10000 ，她瞬间心动了。于是来到招聘公司应聘，公司要求交19800元培训费，并且保送她上邮轮工作。  经不住诱惑的她，当即拿出10000元培训费，应聘邮轮幼儿看护工作。可等到培训时才发现，课程却是SPA按摩和一堆看不懂的按摩精油。没多久，公司通知她面试邮轮SPA按摩师，“我报名应聘的是幼儿看护，怎么变成了SPA按摩师，太滑稽了。”她这下彻底傻眼了。  显而易见，此类问题的发生，根源在于没有进行事前“有言在先”。 事前“有言在先”，把规则约定好，至少能起到约束和规范行为的作用。 这样就可把“问题”的发生扼杀在源头，防范于未然。 而不是等到问题发生，再来求助无门、忍气吞声。 那么，为家庭消费提供安全消费环境，规范商业契约行为，解决消费防范意识薄弱、维权成本过高、主导地位不足、纠纷评判依据不足、契约精神缺失等问题势在必行。  着眼于社会的广泛需求，国内首款家庭经济消费&契约管理平台--“有言在先”APP，应运而生。
“有言在先”，以文字、图像、语音、视频等形式对家庭经济生活契约双方的行为作预先说明和约定，强调契约精神，有效约束和规范契约双方行为。一旦产生纠纷或争执，“有言在先”亦可成为维权评判依据，有效维护家庭消费权益，保障消费无忧。 |
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太滑稽了
