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[投诉举报]如此院长 [受理中]

楼主#
更多 发布于:2018-08-25 16:00扫一扫,手机看帖
3322谭 1
今天 11:45
操作
现任花岩溪镇逆江坪卫生院院长雷建国,于2017年9月27日到逆江坪任院长,至今已有11个月时间。现就其在任期间所发生的一系列事件网上发布求宝贵意见。
1. 新院长按原院长方案实行工作,会上通过护士病历(画三测、签字)每份补五元补助。每个院委会成员补200元岗位津贴。每份病历医生补助25元,还有相应岗位补助100元。只过了两个月,院长未通过院委会讨论,个人决定将护士病历补助加至十元每份至今。病历不符合规定的不计补助,有职工提醒过,也只是口号,补的时候却仍然按实际病人数开的补助。职工
2. 院长上任后不久,有职工反应药房里的有两种药不见了,一种是藤黄健骨片大概4O几盒不见了,这个药一盒卖44元,40多盒等于一千六百多元钱没了。院长却说找某人谈话后解释说药失效了,不了了之。我想说明一点的是既然是药品失效,找到进货单查一下,确认是否属实,也不能不见踪影吧!另一种是哌拉西林舒巴坦钠原有266支,至今连病人用的除外有大概100支不见了,每支价格是44.5元,一百支就是4450元。至现在为止新任院长没有任何处理措施。
3. 原有院委会成员5人,今年5月份院长个人提出加1人进院委会。请问双数人员的院委会有什么意义?平常人都知道。哎!
4. 新院长有安排的专门的药品信息员进药。可是7月14、19日却有人私自进药两批次,共计三万多元。院长也未做处理,药品依然在药房。
5. 职工反应药房管理松懈,有私自卖药的,有私自拿药的。院长就任后一直未盘底未处理。汇报过后院长还认为是小题大做。
6. 逆江坪卫生院现有职工15名,清洁工1名,临聘人员1名,退休返聘1名共计18人。岗位如下:院长1名,会计1名,副院长1名兼业务院长兼病房医生,医生3名,护士4名,药房2名,妇幼专干1名,防保组1名(+返聘1名),医保专干1名,收费1名。以前在未发生上面这些事件之前,医保专干兼检验B超,收费人员兼住院病人的预交款和结帐。其中今年5月份招了新进人员,收费人员把住院结帐就交给新进人员。医保专干也给院长提过几点建议后,在院长末做出答复之前也把检验工作停止了。院委会人员也询问院长怎么解决这些问题,院长答复说一个也解决不了。请问你做为一院之长一不做业务,二有问题你解决不了,你的这个院长的作用呢?你又怎么去管理职工,去要求职工怎样工作呢?退一步讲,你院长是专门的,会计是专门的,妇幼专干是专一,防保专干是专一,难道医保专干就要身兼数职,收费人员门诊兑付工作量大了还要加事。难道做的事的人就活该多做吗?不做额外的事就要扣工资吗?公平何在?和谐社会下难道还要讲强权、霸道吗?
恳求各位吧友转发,传播正义之声!
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鼎城区区长热线 08-25 16:00:39 受理中
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德哥哥
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1楼#
发布于:2018-08-25 18:58
时评
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2楼#
发布于:2018-08-25 20:40
来了个二百六当院长,病人敢来治病?
F___
禁止发言
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3楼#
发布于:2018-08-25 21:43
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沉默的大多数
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4楼#
发布于:2018-08-25 23:20
武陵区还有啥业务都不懂、敢私自出借救护车、搞院天下的院长呢!
桃源老江2
论坛网神
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5楼#
发布于:2018-08-26 03:21
时评:来了个二百六当院长,病人敢来治病?回到原帖
不一定,说不定合伙把那两样药品贪污了。
桃源老江2
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  • 最后登录2025-03-23
6楼#
发布于:2018-08-26 03:25
时评:来了个二百六当院长,病人敢来治病?回到原帖
我们桃源有句土话,叫作:百无卵钱用。老妈经常用这话打压我,在此我送给诸多只挺饭不干事的庸官们共勉。
牛屄扯蛋
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7楼#
发布于:2018-08-26 10:03
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xcd001
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8楼#
发布于:2018-08-26 12:11
专治喷子
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9楼#
发布于:2018-08-26 22:45
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abcde51111
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10楼#
发布于:2018-08-27 09:42
有点意思。。。。。
仗剑
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11楼#
发布于:2018-08-27 10:35
山高皇帝远。
鼎城区区长热线
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12楼#
发布于:2018-08-31 09:48
15307422766:
我局于2018年8月29日中午12:30随同人事股唐股长驱车前往逆江坪。并与当事人及其他相关人员,详细了解了情况,现将调查情况逐一回复如下:

1、病例补助以前是医生、护士每人每份各5元,医院综合考虑全院的实际情况,也是为了提高他们的积极性和医院的业务量,并在2018年3月21日院委会宣布通过在原有的基础上分别提高了5元。

2、药品丢失的问题,据了解与核实药品已经退回了一部分,原卫生院院长职务已经撤销,药品的使用和库存已经进行了清查和盘底。发生该事件后,医院已经安装了监控系统,实行了24小时全面监控,完善了相关制度,谁出问题谁负责的原则。

3、医院的分工是根据医院的需求来确定岗位的,一个单位的运转是要靠大家相互支持和包容,院长不是专职,全盘工作要处理、要协调,分工不均可以向院委会提出,适当进行调整。




                                                                    常德市鼎城区卫生和计划生育局
                                                                                  2018年8月30日
00qweasd
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13楼#
发布于:2018-09-03 19:21
各位看官:
我是上文所说的老院长,自去年9月底主动辞去院长职务后,现在只是逆江坪卫生院的一名医生,每日接诊病人较多,工作繁忙,确实没有时间和精力纠缠上面所提的这些问题,也觉得反驳没有多大的意思。
我现在只想对我们全院的职工说:我是一个外地人,你们都是本地人,你们的羡慕嫉妒恨,我都看在眼里,我也能理解。我自19976月来到逆江坪卫生院工作,至今已有21个年头(其间任副院长3年,正院长17年),亲眼见证了逆江坪卫生院21年来的进步与发展,我们卫生院这21年一路走来,风雨飘摇,路途几多艰辛,但我们团结一心,共同努力,没有在困难面前低头,好不容易才有了今天的大好局面,这是我们共同奋斗,不懈努力的成果。但是我们也要清醒的认识到,卫生院毕竟底子还薄,还经不起任何风雨,我们一定要共同维护这来之不易的成果,千万别忘了,卫生院生存的根本依靠是百姓对我们的信任!不管到什么时候都不要伤了百姓的心!
至于上面说的关于我的问题,不管是真也好,误会也罢,只要能如了你们的意,只要大家以后能把心思都用在工作上,我就算承担所有的罪责也无所谓。只愿今后大家不再相互猜忌,徒生事端就好。
各位看官:这些话我本来只应该在全院职工会上说的,可惜我们的新院长已经明确表示:在他任院长期间,永远都不会召开全体职工大会!所以,没办法,我只能发在这里让大家见笑了。
                                    201891
做人凭良心
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14楼#
发布于:2018-09-03 20:25
鼎城区区长热线:15307422766:
我局于2018年8月29日中午12:30随同人事股唐股长驱车前往逆江坪。并与当事人及其他相关人员,详细了解了情况,现将调查情况逐一回复如下:

1、病例补助以前是医生、护士每人每份各5元,医院综合考虑全院的实际情况...
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@老江
       这水平,汗……
       有请老江重新执笔。