市民留言

各位领导好：

我是常德人，是一位在校研究生，现就读于欧洲某大学。常德是我的家乡，我十分关心常德的情况，近来第七次人口普查公布，常德人口下降接近50万，老龄化全省第一，我感到十分担心，我想问各位市领导常德未来何去何从？
在我看来常德发展的最主要问题是在高等教育和产业引进以及配套问题上。
常德作为湖南经济强市，常德在高等教育竟然落后。我无法理解！
我想问市委市政府提倡产业立市，缺少人才培养，何来支撑产业发展？
我想问市委市政府说要发展养老、医疗产业，我们老龄化严重，没错，的确是要发展养老产业，可是我们连一个有医学专业的本科院校都没有！如何完善发展养老医疗的人才储备。
我建议首先需要将拥有医卫专业的常德市职业技术学院升本解决当下燃眉之急，后引进或组建新的公立本科大学，高等教育带来的人口福利，对城市的发展极为重要。现有的高等院校格局对常德的未来是远远不够的!
二是产业问题，常德市一直提倡产业立市，在我看来相关招商引资政策确实不错，可为何效果却不佳？我想问市委市政府，你们有想过没有我们需要什么样的产业？在我看来常德产业引最大的问题是进没有主要的目标，导致相关政策对企业吸引不高，提不起兴趣，在我看来专业的人做专业的事情，市委市政府一直靠人脉，来引进相关企业是行不通的。我们最主要问题就是，相关产业供应链配套不完善，导致企业不愿意进来，二是市政府相关人员缺少对市场敏感度对产业认知，以及无法适应当前经济环境和全球化的大背景。导致我们对究竟需要引进哪些引进哪些企业完善哪些产业，没有一个明确的认知，以及我们需要通过何种途径才能找到那些对我们的政策以及现有的产业配套有兴趣的企业。
如果需要相关咨询意见，我很乐意提供帮助。
谢谢！


一位常德籍学子的留言

网友：
您好！您所反映的问题及建议已收悉，首先非常感谢您对家乡产业发展的关心并提出了宝贵建议，现将有关事项向您回复如下：
2017年9月，市委七届四次全会决定实施开放强市产业立市战略，出台了《常德推进产业立市三年行动计划》（常办发〔2017〕19号），并成立由书记、市长挂帅的高规格指挥部，深入推进产业立市三年行动计划，从壮大企业、培育产业、提升园区、推进项目、扩大开放等五个方面发力，做大产业发展规模、促进产业均衡布局、提升产业整体素质，推动产业高质量发展取得阶段性成果。
今年以来，在第一个三年行动计划实施期满的基础上，市委市政府进一步精准发力、精心谋划，按照 “以龙头企业做强产业链，以产业链培育产业集群，以产业集群构建产业生态”的目标，我们谋划并实施了《常德市推进开放强市产业立市打造优势产业链三年行动计划（2021—2023年）》。按照该《计划》，未来三年我市将重点培育打造现代卷烟、智能塔机（升降机）、车桥、混凝土设备、医药前体与生物技术、药品化妆品和医疗器械、健康养老、健康服饰与运动用品、常德好粮油、常德米粉、畜禽养殖加工、蔬菜生产及加工、常德酿酒、文旅、水产养殖加工、新型储能材料、新型建筑材料、新能源汽车、智能终端、大数据、航空航天与军民融合等21条优势产业链。
为推进《计划》实施，市委市政府明确由市推进产业立市三年行动指挥部统筹负责优势产业链发展工作，21条优势产业链按照“一位市领导、一个牵头单位、一套工作班子、一个工作方案、一套支持政策”的工作模式组建，链长由相关市领导担任，副链长由相关龙头企业主要负责人担任，链长办主任由牵头部门主要负责人担任。
截至目前，全市打造优势产业链的工作体系、运行机制已经全面建立。同时，21条产业链未来发展的三年规划及“两图两库两报告”（产业链现状图、全景图，产业链项目库、问题库，产业链发展报告、招商报告）均已编制完成。下阶段，市产业办将联合各链办、区县市在充分运用前段工作成果的基础上，做好5大类15项工作任务。一是围绕产业链规划企业布局，即科学构建产业链框架体系、打造市域1小时配套圈、协同整合企业链资源。二是围绕企业布局规划开展精准招商，即绘制招商图谱、对接专业招商服务企业、创新招商活动形式。三是围绕产业链搭建平台，即构建“1+2”产业平台体系、搭建科技创新服务平台、全面整合供应链平台。四是围绕产业链整合资源，即科学测算资源空间总量、全力做强产业投资基金、加强战略性土地储备、培育引进产业紧缺实用人才。五是围绕产业链健全产业政策体系，即构建“7+N”产业政策体系、完善政策评价机制。
再次感谢您对家乡产业发展的关心，欢迎您继续提出宝贵建议并回家乡创业。

常德市推进产业立市三年行动指挥部办公室
2021年5月31日

先让大家吃得起粉再谈发展，否则都是扯谈-----------

当年计划生育常德市全省抓得最好的。不愿生孩子一方面说明常德人追求生活品质的要求越来越高，率先进入中等发达社会。另一方面说明常德人生活成本高，养孩子难。

这个建议确实比较接近现实，然常德市经济底蕴和文化底蕴比较差，确实应该大力发展高等院校与经济型企业，不要一直招商各房地产企业靠卖地来维持经济

工资太低了，本科毕业，在外面8+以上，回来之后我拿着3000多工资。。

高校这一块确实是短板

不错的建议，
问下如果你回常德工作，期望的年薪是多少

很多时候其实是根本没得选，大城市具有天然的虹吸效应，产业和人才都是如此
不过事在人为，很多天然条件不如咱的地方逆袭的例子比比皆是。哪怕勒勒裤腰带先重视教育，多培养楼主这样的学子，常德不愁没有希望

桃源小哥哥：不错的建议，
问下如果你回常德工作，期望的年薪是多少回到原帖

谈钱伤感情

桃源小哥哥：不错的建议，
问下如果你回常德工作，期望的年薪是多少回到原帖

像他这种情况，到广东年薪50万打底，常德估计开不出来这个待遇哦

桃源小哥哥：不错的建议，
问下如果你回常德工作，期望的年薪是多少回到原帖

能在欧洲读书，回常德的工资不相当于零花钱？

都是爱常德的人！

我们都在讨论多少钱的牛肉粉才能吃得起的问题，您却在关注大常德的发展问题，佩服，您的眼界确实比我等高许多，提出的问题基本上是戳中了我市发展过程中的软肋。

现在这帮官员都是捞足政治资本就溜喽，唉

彬彬说事：当年计划生育常德市全省抓得最好的。不愿生孩子一方面说明常德人追求生活品质的要求越来越高，率先进入中等发达社会。另一方面说明常德人生活成本高，养孩子难。回到原帖

@土狼：当年连续多年的全国计划生育先进市，人口老龄化程度最为严重。
1982年的政策，至2015年，仅33年就不得不修改，33年，造成了多少难以逆转的独生子女问题、养老问题、家庭问题、社会问题。

彬彬说事：当年计划生育常德市全省抓得最好的。不愿生孩子一方面说明常德人追求生活品质的要求越来越高，率先进入中等发达社会。另一方面说明常德人生活成本高，养孩子难。回到原帖

@土狼：当年连续多年的全国计划生育先进市，人口老龄化程度最为严重。
1982年的政策，至2015年，仅33年就不得不修改。


第七次人口普查

图片：094350nbvhzzppfpjofbv7.jpg

建高校比起招商引进讲故事的公司要好。

领导刚来，先摸摸情况再说。

zdzl：@土狼：当年连续多年的全国计划生育先进市，人口老龄化程度最为严重。
1982年的政策，至2015年，仅33年就不得不修改。


第七次人口普查回到原帖

不过这也说明常德是一个适合居家养老的城市。

政府领导换的太频繁，政策缺乏延续性，每个领导都想作出自己的风格和业绩，才导致了四不像

一是孤岛式的新区开发功能单一、服务缺乏，长期无法形功能齐全的人居环境。“填湖造城”、“削山造地”的“造城运动”盛行，以牺牲生态环境为代价，换取短时的财政收益。二是片面追求城市形象的推销，盲目追求宽马路大广场，攀比效仿（超）高层或标新立异的建筑，脱离实际建设“政绩工程”、“形象工程”，造成城市人性化尺度丧失，风貌形象文化品位低俗。三是城市建设的行动安排以项目为导向，欠缺目标管理视角的统筹协同，导致城市建设碎片化、无序化问题显著。关注单一的建设目标，对空间价值的综合提升缺乏考虑。四是规划落地缺少平台，细枝末节的事、点，就不赘述了。

产业立市，教育为本。加强加快公立学校建设与发展，严控各类乱七八糟的课外补习机构，不让教育成为家庭的重大负担。

常德缺少向楼主这样的高级人才，本土人才都到大城市去了，希望楼主能回乡发展，支持家乡建设

方便透露你在欧洲哪国念书不？常德也有不少在外留学的回来了——自然，现在外语氛围是比我当年念中小学时要改善好多倍了。可问题是他们就读国不尽相同就导致现在施展才华无法形成合力。我很熟的从德国回来的和从新西兰回来的被我约到咖啡屋聊天时就还要我来把控节奏及时拽回他们越争越离的见解……当然，他们中间当白领的工作能力很强、效率很高；自己创业的更是直接把常德创业群体的水平往前提拉了至少十年。现在就要想方设法集中他们的优势让常德的青年团体迅速看清常德在国内的位置以及对于未来有何独有契机。

常德要是能重回往日荣光就好了，希望常德主政者能找到未来的发展关键钥匙，领先其它地区的发展模式，不要走以前人走过的所谓的高发展模式。