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[建言献策]利用春节鼓励外出农民工回乡就业 [已解决]

楼主#
更多 发布于:2019-01-11 10:41扫一扫,手机看帖
常德市政协委员2018年 17 号微建议
利用春节鼓励外出农民工回乡就业

常德是农民工流出大市,很多是在沿海工作的技术骨干,他们愿意回乡工作,但苦于找不到合适的。春节期间,他们大多回乡过节。而常德仅园区规模企业用工需求的企业就有200家,用工需求量大。建议尽早组织向回乡农民工发放《致广大返乡人员的一封信》《常德人才招聘岗位信息》等宣传材料、提供政策咨询、现场进行答疑解惑,鼓励务工人员返乡就业,帮助企业缓解用工压力。不要像往年在正月十五左右才组织,那时他们都回沿海工厂了。
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市人社局 01-11 10:41:21 处理完成
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1楼#
发布于:2019-01-15 14:56
帖内置顶  –  市人社局  –  2019-01-15 16:49
您好!
      您的问题已收悉,现作如下答复:1.就业乃民生之本,人才是强市之基。近年来,市委市政府高度重视人力资源服务工作,出台了《关于加强企业用工服务工作的意见》、《关于落实加强企业用工服务工作意见的通知》、《企业用工服务奖励补贴操作办法》等文件,强化政策支撑,加大政府投入,为本地企业做大做强注入了更多活力元素,也为稳定就业、促进就业起到了积极作用。今年,全市人社系统拟对全市重点企业和缺工较多企业实行重点服务,通过区县市联动、公共与经营性人力资源服务机构携手搭建用工服务平台的方式,倾尽全力缓解园区企业用工难、用工荒。2.春节期间,部分返乡人员有在常德本地从业求职意愿,面对此情况,市人社局牵头在全市范围内开展“春风行动”系列公益招聘活动,自2019年1月23日起至3月下旬止,共举办33场,辅以各种宣传报道。市本级将于2019年2月16日举办“其实你不用去远方”—常德市第十五届民营企业大型人才交流会新春招聘活动,参加企业有200多家,举办地点在湘西北人力资源市场(内外),该活动主题为“服务人才,服务企业,推动就近就地就业”,在市城区人流集中区域,飞机场、火车站、高速路出入口均有大型海报宣传,市级主流媒体、网络同步宣传,各返乡老乡可以对此特别关注。
2楼#
发布于:2019-01-11 10:50
谁愿意背井离乡?不要像往年在正月十五左右才组织,那时他们都回沿海工厂了
hutxgt
五级网友
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3楼#
发布于:2019-01-11 10:51
这个建议好,如果本地有合适的岗位没人愿意出去漂
lilies
一级网友
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4楼#
发布于:2019-01-11 11:00
正好前两天看了下常德企业招聘的薪资待遇,3000-4000差不多占了百分之八十;这个工资相对于现在的物价真的不高啊。尤其是男人,遇到老婆不能出来工作的话,这点工资完全不能负担一个家庭的开支。建议政府多出台各种安居、宜家等福利政策,其实谁都不愿意呆在外地。常德是多么好的宜居之地啊~~外出打工的谁不是为了生活才四处奔波呢?
hj78521
五级网友
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5楼#
发布于:2019-01-11 11:17
建议很好,但是常德整体工资才二千多,勉强糊口而已,想致富很难。
6楼#
发布于:2019-01-11 11:22
此建议好!此建议好!
vimini
二级网友
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7楼#
发布于:2019-01-11 11:27
我个人做技术(程序)的,在外面是看能力给工资,目前有15k,在常德面试过几家,面试没有不过的,但工资有开4k的,5k的,我要求8k,企业都说再沟通确认一下,那我是愿意在外面拿15k还是在家拿5k呢,有家的地方没工作啊。
8楼#
发布于:2019-01-11 11:32
9楼#
发布于:2019-01-11 11:46
我也是从事技术(运维)的,想回常工作,平时在外地上班也时常关注常德招聘信息,无奈各大招聘网站查询这方面的工作寥寥无几,官方湘西北人才网站这段时间升级还没法查询,就算以前能查询感觉总是就那几家公司的招聘广告挂在上面,许久都更新不了一次,感觉常德在人才招聘这块没有系统化,用人单位和人才之前的沟通平台匮乏,谁不想回乡发展呢,但是找不到合适的工作呀。
10楼#
发布于:2019-01-11 11:48
   这个提议很好,只是薪酬标准很难达到沿海的高度,如果插播额不是很大,可以考虑。
仗剑
七级网友
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11楼#
发布于:2019-01-11 11:56
12楼#
发布于:2019-01-11 12:57
vimini:我个人做技术(程序)的,在外面是看能力给工资,目前有15k,在常德面试过几家,面试没有不过的,但工资有开4k的,5k的,我要求8k,企业都说再沟通确认一下,那我是愿意在外面拿15k还是在家拿5k呢,有家的地方没工作啊。回到原帖
到外面赚钱了再回来
13楼#
发布于:2019-01-11 12:59
vimini
二级网友
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14楼#
发布于:2019-01-11 13:54
西门花落雪:到外面赚钱了再回来回到原帖
15楼#
发布于:2019-01-11 14:16
要是有合适的工作,工资也跟得上,我愿意一辈子留在常德。不是没志气,而是真的喜欢家乡一些。
16楼#
发布于:2019-01-11 14:16
17楼#
发布于:2019-01-11 14:56
小张生:要是有合适的工作,工资也跟得上,我愿意一辈子留在常德。不是没志气,而是真的喜欢家乡一些。回到原帖
18楼#
发布于:2019-01-11 15:16
主要是工资水平,我只要现在的工资一半,可能都找不到合适的企业!
心路
七级网友
七级网友
19楼#
发布于:2019-01-11 16:44
如果能行,谁愿意背井离乡的?
20楼#
发布于:2019-01-11 17:30
沿海内地工资差距大,房价差距更大。看怎么取舍。
21楼#
发布于:2019-01-11 17:32
沿海机会多,但是背井离乡,竞争激烈,压力大。家乡压力小,可以照顾家庭,但是发展空间小些。
22楼#
发布于:2019-01-11 17:34
可以年轻时出去闯闯,学了技术经验再回来发展创业。
23楼#
发布于:2019-01-11 17:34
用户被禁言,该主题自动屏蔽!
24楼#
发布于:2019-01-11 23:05
vimini:我个人做技术(程序)的,在外面是看能力给工资,目前有15k,在常德面试过几家,面试没有不过的,但工资有开4k的,5k的,我要求8k,企业都说再沟通确认一下,那我是愿意在外面拿15k还是在家拿5k呢,有家的地方没工作啊。回到原帖
15k没必要在常德混,加上你老婆10K左右,就算北上广也压力不大
yjx0769
二级网友
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25楼#
发布于:2019-01-12 14:44
能在家附近工作谁都不愿意背井离乡。希望常德越来越好。有更多的好企业好岗位。
26楼#
发布于:2019-01-12 15:25
西湖管理区搞过几届,阵势大,雨点小。其实很多企业都不要人,要人的也是走内部关系搞定,轮不到所谓的招聘会,至于,为什么不要人还要大张旗鼓的在招聘会招聘,呵呵呵呵。所以,搞也是搞形式,没多少实际意义。
27楼#
发布于:2019-01-12 16:02
xizilong:西湖管理区搞过几届,阵势大,雨点小。其实很多企业都不要人,要人的也是走内部关系搞定,轮不到所谓的招聘会,至于,为什么不要人还要大张旗鼓的在招聘会招聘,呵呵呵呵。所以,搞也是搞形式,没多少实际意义。回到原帖
其实,也能理解招聘的老板,毕竟常德的工厂企业效益只能养活一点儿人,否则老板赚不到钱,老板宁愿相信熟人介绍来的人也不敢冒然招聘一个心里没底的人
28楼#
发布于:2019-01-15 14:56
您好!
      您的问题已收悉,现作如下答复:1.就业乃民生之本,人才是强市之基。近年来,市委市政府高度重视人力资源服务工作,出台了《关于加强企业用工服务工作的意见》、《关于落实加强企业用工服务工作意见的通知》、《企业用工服务奖励补贴操作办法》等文件,强化政策支撑,加大政府投入,为本地企业做大做强注入了更多活力元素,也为稳定就业、促进就业起到了积极作用。今年,全市人社系统拟对全市重点企业和缺工较多企业实行重点服务,通过区县市联动、公共与经营性人力资源服务机构携手搭建用工服务平台的方式,倾尽全力缓解园区企业用工难、用工荒。2.春节期间,部分返乡人员有在常德本地从业求职意愿,面对此情况,市人社局牵头在全市范围内开展“春风行动”系列公益招聘活动,自2019年1月23日起至3月下旬止,共举办33场,辅以各种宣传报道。市本级将于2019年2月16日举办“其实你不用去远方”—常德市第十五届民营企业大型人才交流会新春招聘活动,参加企业有200多家,举办地点在湘西北人力资源市场(内外),该活动主题为“服务人才,服务企业,推动就近就地就业”,在市城区人流集中区域,飞机场、火车站、高速路出入口均有大型海报宣传,市级主流媒体、网络同步宣传,各返乡老乡可以对此特别关注。
29楼#
发布于:2019-01-16 23:48
常德人口和几年前相比已经回流很多了
比起怀化邵阳那些落后一些地方 常德作为全国排名84的三线中等城市已经有很发达了 而且市区已经达到100万人口 就业机会和环境也好了不少 市里的年轻人不论本地的还是外地的也很多
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